Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Bad Neustadt/Saale einen
Hardware-Entwickler Automotive (m/w/d).
Profil
Ingenieurwissenschaftliches Studium mit elektrotechnischem Hintergrund (Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Physik,...)
Erfahrung in der Elektronik-Hardware-Entwicklung im Automotive Bereich
Erfahrung in den gängigen Kommunikations-Netzwerken wie LIN, CAN, FlexRay, sowie den dazugehörigen Analyse Tools
Erfahrung im Bereich EMV und ESD
Kenntnis aktueller Elektronik-Entwicklungswerkzeuge, z. B. EDA-Software, Hardware-Simulation, Projektverwaltung
Erfahrung mit der Automobilindustrie (OEM) wünschenswert
Erfahrung mit Anforderungsmanagement (DOORS/Polarion) wünschenswert
Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Aufgaben
Entwicklung von Elektronik-Hardware für hochintegrierte mechatronische Systeme für Vorentwicklungsprojekte und Kundenprojekte
Schaltplanentwicklung, Layout, Bauteilauswahl, etc.
Bearbeiten technischer Optimierungsaufgaben: Erfüllung von Elektronik-Tests und Kundenanforderungen, Evaluierung verschiedener Bauteilkombinationen usw.
Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
Evaluieren des potenziellen Produktportfolios
Koordination von Entwicklungsprojekten mit anderen Einheiten der Firmengruppe inkl. Kosten und Terminverfolgung.
Warum JOPP?
Inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten in der JOPP Academy
Private und berufliche Mobilität mit dem „JOPP Business Bike“-Programm
Vergünstigungen und Sonderkonditionen (z. B. Corporate Benefits)
Kontakt
Jopp Holding GmbH
Frau Emma Will
Personalabteilung
Donsenhaug 3-6
97616 Bad Neustadt
Unser Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden.
Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.